最先端のデジタル・AI領域の知見を強みに、マーケティング・DX支援を展開する株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ。同社は2025年、全社員を対象にアイズプラスEQ（感情知性）開発プログラムを導入し、業務の可視化と標準化による組織改革を加速させています。代表取締役 桑畑治彦氏に、組織改革の軌跡とEQの実践、そして未来への展望をうかがいました！
インタビュー全文はこちらからご覧ください。
株式会社アイズプラス
EQ導入レポート！アドフレックス社の例（前編）
最先端のデジタル・AI領域の知見を強みに、マーケティング・DX支援を展開する株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ。同社は2025年、全社員を対象にアイズプラスEQ（感情知性）開発プログラムを導入し、業務の可視化と標準化による組織改革を加速させています。代表取締役 桑畑治彦氏に、組織改革の軌跡とEQの実践、そして未来への展望をうかがいました！
インタビュー全文はこちらからご覧ください。
株式会社アイズプラス
