コニカミノルタ株式会社 代表執行役社長 兼 CEOの山名昌衛さんのインタビュー記事が掲載されました。
2017年に山名さんの強い意志のもとダイバーシティ推進室を設立。
「違いを力に！」をスローガンに、社員一人ひとりの輝きを組織の成果につなげて行くための取り組みをおこなっています。
2017年から2020年の４年間で、コニカミノルタ株式会社の女性社員、管理職600名近くの方々にEQアセスメントとワークショップを行ってきた株式会社アイズプラス代表 池照がお話を伺いました。
EQの企業導入例として、コニカミノルタ株式会社の変化や歩み、そして山名さんご自身の考えが書かれています。
是非ご一読ください。
https://is-plus.jp/case-study/article/5qXlT-8u
以下の記事も合わせてご覧ください。
⚫︎コニカミノルタ株式会社 ダイバーシティ推進室（現：違いを力に！推進室）インタビュー
https://is-plus.jp/case-study/article/NT7Dkc9D
https://is-plus.jp/case-study/article/ThLFwCG4
⚫︎早稲田大学ビジネススクール入山先生インタビュー【コニカミノルタの挑戦】
https://is-plus.jp/case-study/article/Qw2Hxee6
https://is-plus.jp/case-study/article/YfDoJWTG
