４月２２日（木）に開催される事例紹介＆オンラインセッションに池照がファシリテーターの一人として登壇致します。
未来の「新価値」を創っていくための人と組織をどうする？
～”EQ（感情知性）とOPEN”を武器に！日産総合研究所の挑戦～
2020年、人材・組織開発コンサルティング、感情知性（EQ）トレーニングを手掛ける株式会社アイズプラスと、未来思考で共創・イノベーションをおこすための場づくり・コミュニケーションデザインを手がける株式会社フューチャーセッションズは、withコロナ時代・ニューノーマルな人材育成、チーム・組織づくりを加速するためのプログラム「新価値創造のための「OPEN型」人材・組織開発プログラム」をリリースいたしました。
今回、本プログラムを導入・実施している日産自動車株式会社 総合研究所 実験試作部 第一実験課 課長 大和田 優様にご参加いただき、事例発表と今後の展望についてオンラインセッションを開催します。
詳細とお申込みはこちらから→https://opened-org-development-0422.peatix.com/
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