2011年に創業したデジタルマーケティングのコンサルティング会社プリンシプルさまでは、会社の今後の成長のために「人を育てる」企業風土づくりを重要課題と捉え、2021年夏、マネージャー層に対するマネジメントスキル向上を目的に、弊社のEQワークショップに取り組まれました。
代表取締役 楠山さんから「ワークショップ後、社内の様子が変わった」というお言葉をいただき、現場のマネージャーの方々がEQを活用して具体的にどのように行動を変えたのか、その結果、チームや社内にどんなインパクトが出ているのかを、現職のマネージャーである村松沙和子さんとエリスさん、そして人事部の有馬さよ子さんに池照が伺いました。
インタビュー記事全文はこちら→社内のエネルギーが変わる！マネージャー層のEQ実践方法
株式会社プリンシプル代表取締役 楠山健一郎さんのインタビュー記事、
EQでマネージャー層の「人を育てる力」を伸ばす
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