人事制度はラブレターである
株式会社アイズプラス代表の池照のブログにこんなタイトルが！ 【人事制度はラブレターである】 人事のプロフェッショナルとして組織改革や人材研修…
大学生のレジリエンスの鍛え方
いつもEQ＋LAB.をご覧くださりありがとうございます！ 株式会社アイズプラス インターンの金沙利（きむさり）です。 本日は、『大学生のレジ…
ファンリーシュアカデミアのご案内
EQ＋LAB.運営（株）アイズプラスからのご案内です。 経営に深く関わり、事業と社員両方の観点から組織・人の価値を最大化する「ストラテジック…
就活生向けEQセミナー開催のお知らせ
昨年好評だったアイズプラス主催EQ入門セミナーが今年も始まります。 今回は就活生向けの特別企画セミナー『感情知性から考える就職活動』 就職活…
ノーブルゴールの追求～父からのプレゼント～
株式会社アイズプラスの池照のブログが更新されました。 今回のテーマはノーブルゴール、自分の道筋となる目標についてです。 彼女が歩んできたキャ…
ゲストコラムニスト：柴田由美さんの【EQとネイルと自己肯定感】
ゲストコラムニスト：柴田由美 大学では建築学専攻し、照明デザイナーとして職業人を開始。 地元に戻り、画面デザイナーとして製品作りに携わる。 …
何歳からでもリ・スタート。EQで見つける私らしいキャリアの作り方#02
誰もが「心豊かに働く」世界を目指し、一人ひとりの目的達成の実現をEQ(感情知性)、 人材・組織開発、制度・仕組みづくり、キャリア支援でサポー…
【鳩子×鳩ばぁシリーズ】EQは誰に必要なの？
こんにちは！鳩子です。 2021年が始まり、いよいよ私の職場ではEQ導入に向けて動き始めました。 EQを今後社員全員に広めるにあたり、まずは…
【キャリア×EQ】EQ入門セミナー第6弾が開催されました！
いつもEQ＋LAB.をご覧くださりありがとうございます！ 今日は昨年行われた、アイズプラス主催【キャリア×EQ】強みを見極め「飛び込む力」で…
『内から湧き出るモチベーション』～私を“やる気”にさせるものは～
レジリエンスは内発的モチベーションから生まれる 米国Six SecondsにはEQの3つの探求領域『知る=自己認識』『選ぶ=自己管理』『活か…
自己肯定感を高める！セルフハグのすすめ
自分を知り、自分を大事にする 新年早々、感染者数も日に日に増え、緊急事態宣言発令かと心がザワザワする日が続いています。 将来の見通しが立たな…
あけましておめでとうございます
新年、あけましておめでとうございます。 旧年中は大変お世話になりました。 昨年は誰もが予測しなかった一年となりましたが、そんな中で感情や非認…
何歳からでもリ・スタート。EQで見つける私らしいキャリアの作り方 #01
いつも【EQ＋LAB.】をご覧くださり、ありがとうございます！ 編集長の杉山です。 今回、私の働き方が記事になりました。 【EQ＋LAB.】…
【EQ学び会2020】が開催されました！
先日、【EQ学び会2020】が無事に開催されました！ 株式会社アイズプラスが毎年一度EQを実践している方、会社などで取り入れている皆さんと交…
12/5-6【EQ学び会2020】開催のお知らせ
株式会社アイズプラスでは年に一度【EQ事例発表会】と言うEQを実践している、会社などで取り入れている皆さんと交流や学び合い、そして発表の機会…