ノーブルゴールとか夢とか、持ってる方がいい？
2022年年明けに複数の企業で「夢」や「目標」についてのワークショップを担当させていただいています。 それぞれがグループになって対話を進める…
【EQ学び会2022】が開催されました！
先日、【EQ学び会2022】が開催されました！ これまで5回実施してきましたが、昨年から事例発表のみならず、グループディスカッションを中心と…
インタビュー記事が掲載されました！
アイズプラス池照が株式会社Interaction Proにインタビューして頂いた記事が公開されました。 どんな制約があっても、人生の選択肢を…
リーダーってどんな人？
自らが作ってしまったリーダー像 みなさん、「リーダー」と聞くとどんな印象を持ちますか？ 「カリスマ性がある人！」「グイグイと周りを引っ張る人…
【EQ学びの会2022】開催のご案内
これまで5回実施してきましたが、昨年から事例発表のみならず、グループディスカッションを中心とした学びの会を実施しています。 EQの活用・導入…
インタビュー掲載！社内のエネルギーが変わる！マネージャー層のEQ実践方法
2011年に創業したデジタルマーケティングのコンサルティング会社プリンシプルさまでは、会社の今後の成長のために「人を育てる」企業風土づくりを…
感情の言語化がもたらす意味ームードメーターを使ったコミュニケーションー
こんにちは！山野美容大学で池照先生のアシスタントをしている福島です。 今日は感情の言語化をするためのツールの一つであるムードメーターについて…
インタビュー掲載！日本マクドナルドのオープンドアな挑戦！
日本マクドナルド株式会社ではD&I推進を担う組織横断型の「オープンドア・プロジェクトチーム」の方々と共に、アイズプラスが開発・提供し…
インタビュー掲載！EQでマネージャー層の「人を育てる力」を伸ばす。
株式会社プリンシプル代表取締役 楠山健一郎さんに株式会社アイズプラス代表 池照がEQプログラムについてインタビューした記事がアップされました…
ダイヤモンド・オンライン記事掲載のお知らせ
アイズプラス代表 池照が取材を受けました記事が、ダイヤモンド・オンラインにて掲載されました！ 「感情マネジメント」がデキるリーダーの絶対条…
ログミー記事に掲載！組織の未来を決める「EQ」の鍛え方
世界をログする書き起こしメディア、LogmeBiz（ログミービズ）に先日行われたセミナーの内容が記事化されました。 ８月に開催されたFrin…
9/23(木）オンラインセミナーに登壇します！
９月２３日（木）にチームダイナミクスの代表取締役 三浦将さんと「感情をマネジメントし、心の知能指数を高めるための著者対談」を開催することにな…
