EQセミナー

パンデミック以降、女性たちは職場で更なる課題に直面してきました。リーダーの仕事は男女でさほど変わりませんが、感情的な仕事は女性に任されるこ…

いつもEQ＋LAB.をご覧頂き、ありがとうございます。 2022年も始まりました！今年もどうぞ宜しくお願い致します。この冬は、久しぶりに他…

いつもEQ＋LAB.をご覧くださり、ありがとうございます。こちらのオウンドメディアを運営する株式会社アイズプラスでは誠に勝手ながら、年末…

アイズプラス池照が株式会社Interaction Proにインタビューして頂いた記事が公開されました。どんな制約があっても、人生の選択肢を…

こんにちは！編集長の杉山です。今から３年前、このEQオウンドメディア【EQ＋LAB.】が始まりました。ここまで温かく見守って下さった方々…

こんにちは！杉山です。アイズプラス×鎌倉FMラジオ【How do you feel？】では、コメンテーターのアイズプラス池照、ナビゲーター…

自らが作ってしまったリーダー像みなさん、「リーダー」と聞くとどんな印象を持ちますか？「カリスマ性がある人！」「グイグイと周りを引っ張る人…

これまで5回実施してきましたが、昨年から事例発表のみならず、グループディスカッションを中心とした学びの会を実施しています。 EQの活用・導入…

2011年に創業したデジタルマーケティングのコンサルティング会社プリンシプルさまでは、会社の今後の成長のために「人を育てる」企業風土づくりを…

こんにちは！山野美容大学で池照先生のアシスタントをしている福島です。今日は感情の言語化をするためのツールの一つであるムードメーターについて…

株式会社プリンシプル代表取締役楠山健一郎さんに株式会社アイズプラス代表池照がEQプログラムについてインタビューした記事がアップされました…

アイズプラス代表池照が取材を受けました記事が、ダイヤモンド・オンラインにて掲載されました！「感情マネジメント」がデキるリーダーの絶対条…

世界をログする書き起こしメディア、LogmeBiz（ログミービズ）に先日行われたセミナーの内容が記事化されました。８月に開催されたFrin…

９月２３日（木）にチームダイナミクスの代表取締役三浦将さんと「感情をマネジメントし、心の知能指数を高めるための著者対談」を開催することにな…

アイズプラス代表　池照の記事がITmediaエグゼクティブに掲載されました。 ITmediaエグゼクティブは上場企業および上場相当企業の課長…