家庭内ディスタンス
ソーシャルディスタンス 社会的距離。意図的に人と人との距離を保つこと、人が近づく場を避けること。最近では、テレビ・新聞等で目にしない日はあり…
ボーっと生きてんじゃねぇよ！
なぜお昼を食べるのか？ 「なぜお昼ご飯を食べるのですか？」 これは私が新入社員に投げ掛ける問いです。 新入社員は、多くの場合キョトンとします…
桃山学院大学 経営学部ビジネスデザイン学科の酒井之子先生に聞く ーEQを取り入れた【モチベーションとストレスケア】授業レポート
今年、桃山学院大学にてEQを取り入れた【モチベーションとストレスケア】と言う授業が行われました。 【EQ＋LAB】運営元の株式会社アイズプラ…
橋本賢二さん対談記事第ニ部【働き方は選択か創造か？】
【EQ＋Lab】監修を務める株式会社アイズプラスの代表・池照佳代が経済産業省の人材政策室で室長補佐も務めた人事院の橋本賢二さんと対談しました…
EQ『ノーブルゴールの追求』ー自分の道を切り拓くためにー
自分のための自分の目標は？ 米国Six Seconds社の８つのEQコンピテンシーの１つに『ノーブルゴールの追求』と言うものがあります。 「…
心の免疫力を上げよう
【EQ＋Lab】運営元の株式会社アイズプラス代表・池照のブログが更新されました。 有事の際には尚更役立つEQについてのコラムです。是非ご覧く…
EQとヨガ
ヨガをはじめて10年が経ちました。 この数年、美容や健康に良いと特に女性には人気があり、ヨガスタジオを見かけることが多くなりました。 かく言…
【報告】2019年EQ事例発表会！
2019年12月14日、今年で４回目となるEQ事例発表会が鎌倉で開催されました。当日会場となった鎌倉ユイガハマは朝から穏やかな天気に恵まれる…
橋本賢二さん対談記事第一部【働き方は選択か創造か？】
【EQ＋Lab】監修を務める株式会社アイズプラスの代表・池照佳代が経済産業省の人材政策室で室長補佐も務めた人事院の橋本賢二さんと対談しました…
感情と記憶の密接な関係
主に記憶を司る脳は、大脳辺縁系の中でも「海馬（かいば）」と呼ばれる部位（領域）です。海馬が活性化することで、「ドーパミン」と呼ばれる神経伝達…
褒めてあげても感謝されない？！
してあげてるのは、なんのため？ 「部下を褒めてあげてるのに、あんまり感謝ってされないんですよ」 先日、日経ビジネススクールにご参加いただいた…
EQと茶道
またまた私事ですが、６年ほど茶道のお稽古に勤しんでおります。茶道というと「固い」「難しそう」「作法がわからない」という声をよく耳にしますが、…
行動量の多い皆さんと私へ
「行動量が多い！これ、まさに私です！！」 先日、今年２度目となるEQリーダーセミナー実施してきた株式会社コンカーの会場からはこんな声がうかが…
狩猟型採用から農耕型採用へ~採用パラダイムシフト期に早期離職を抑制するヒント
早期離職を取り巻く状況 新卒学生の離職率について、753 現象という言葉を聞いたことがありますか？ これは、中卒学生の7割、高卒学生の5割、…
【Web番組】「自分自身」をどこまで語れるか
【EQ＋Lab】でコラムニストとしても活躍して下さっている（株）感性労働研究所の宮竹直子さんが大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティS…